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Report Giant Cargo – Coronavírus

Prezados clientes, parceiros e fornecedores da GIANTCARGO

Monitoramos de perto a pandemia do COVID-19 e consultamos diariamente agências locais, estaduais e governamentais.

Reconhecemos que esta é uma situação muito séria com impactos globais sem precedentes e temos nos alinhado internamente em nossa organização para comunicar efetivamente nossos planos de contingência à nossa base de clientes, parceiros e funcionários.

Nossas prioridades permanecem em manter a saúde e a segurança de nossos funcionários, reduzir os riscos operacionais de nossos clientes e seguir planos de contingência para garantir a continuidade dos negócios.

Estamos tomando as seguintes resoluções para mitigar os impactos gerais dos negócios e seguiremos nossos processos internos de contingência e os comunicaremos adequadamente.

• Reuniões de qualquer natureza, apenas via Skype ou Face time
• Rodízio de equipes presenciais na matriz.
• Envio de newsletter interno (diário) com o acompanhamento das últimas notícias sobre o Corona Vírus, no mundo e no Brasil. Evitando a propagação de fake News
• Envio de etiqueta de comportamento interno (utilização do modelo enviado pelo Hospital Israelita Albert Einstein)
• Distribuição interna de álcool gel e máscaras
• Funcionários com mais de 65 anos em home-office pois estão no grupo de risco
• Funcionárias grávidas, em home office
• Funcionários foram informados que se possuírem parentes com suspeita de corona vírus devem seguir as recomendações médicas de isolamento e quarentena. Elas podem ser impostas compulsoriamente, com base na Lei 13979 e na Portaria 356/Min da Saúde.
• Contratação de funcionários terceirizados de limpeza, única e exclusivamente para a limpeza de corrimão, maçaneta, telefones e computadores
• Funcionários com viagens ao exterior deverão comunicar previamente ao RH da Giant e no retorno esse colaborador deverá ficar afastado da empresa por 14 dias. A “quarentena” será de 14 dias a colaboradores que tenham retornado de viagem dos países monitorados pelo Brasil através do Ministério da Saúde. Ao terminar o prazo de quarentena, o funcionário deverá agendar avaliação médica para registro em prontuário médico e avaliação clínica. “É terminantemente proibido o retorno ao trabalho sem a apresentação do atestado de aptidão”.
• Funcionários de férias e com viagens para qualquer lugar (território brasileiro), são aconselhados a fazer isolamento de 7 dias.
• No caso das duas mascotes (caninas) da Giant, 3 higienizações por dia, seguindo protocolo enviado pela ONG INATAA www.inataa.org.br, que visita hospitais.

Nosso compromisso com o ser humano é PRIORIDADE.

Atenciosamente,

Vera Abruzzini
Presidente e CEO, GIANT CARGO

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